为做好今年的教职工体检工作,2012年4月24日下午,校医院组织学校各二级工会负责人召开教职工体检暨家庭医生式服务工作交流会。校工会徐爱国副主席、学校各二级工会负责人、校医院班子成员康俊、孙亚慧、孔令伟、卢云涛和五个家庭医生式服务团队的团队长参加交流座谈。
校医院直属党支部康俊书记首先感谢各单位对医院工作和职工体检的支持。教职工体检工作关系到每个职工的切身利益,学校领导非常重视,近几年来不断完善体检项目,加大经费投入。校医院作为教职工体检任务承担部门,也在每年的体检中不断改进服务、提高质量,更好地为教职工健康服务。历年的体检工作在校工会、校离退休处、校人事处和各二级工会的支持下顺利进行,教职工参检率在80%以上,经过各部门的通力合作,职工健康状况逐步提高。2011年,我校教职工体检前十位疾病或健康问题与2010年相比,总体呈下降趋势。
孙亚慧副院长就2012年教职工体检安排、本年度新增项目等方面做了介绍。她表示,今年校医院体检准备工作比往年更加充分,近期将面向校内外广泛宣传,通过教职工邮箱、校内办公信箱、知行论坛等渠道加强宣传工作;加强了医院标识建设,在电梯间、楼梯间、楼道等明显位置做好宣传;加强组织管理,对B超等排队等候较长时间的项目采取取号体检的模式;为方便老师们,在各楼层增加了引导人员;加强对工作人员的要求,强化体检质量和服务意识。
各学院负责人针对本次体检进行了交流讨论,他们积极发言,提出了一些问题,也对本次教职工体检提出了很多建设性的意见。校医院将积极采纳建议,力争圆满完成体检工作。
主管健康管理工作的卢云涛副院长就医院今年重点推进的家庭医生式服务工作做了介绍。校医院今年将利用健康管理团队深入开展家庭医生式服务。根据各单位的具体需求,开展健康宣教、讲座等活动,与各单位领导一道,为引导职工加强自我健康管理、提高职工健康水平服务。五个家庭医生式服务团队队长就如何深入开展服务等方面与各单位进行了探讨。
全校教职工的健康管理是一项长期的工作,校医院将继续做好教职工体检服务,努力开展好家庭医生式服务,为促进师生健康不懈努力。
北京交通大学医院
2012年4月26日