为配合校医院党建工作的落实，做好科室的文化建设，建立起“立德树人”的优秀文化氛围，提升科室凝聚力，口腔科举办了以“立德树人”为主题的文化沙龙。除口腔科医护人员，还邀请到孔令伟院长和康俊书记参加，院办兰思怡也受邀作为本次沙龙的会务人员。

10月30日利用中午休息时间，大家齐聚校医院行政楼三层会议室，口腔科“立德树人”文化沙龙活动正式开始。由科主任庄润涛主持发言，邀请两位院领导和科室医护人员交流关于立德树人的内涵和外延。首先由孔令伟院长讲解关于立德和树人的含义，孔院长指出“立德树人”是高校的灵魂和使命,也是校医院工作的中心环节。具体到口腔科，科室应建立起与医院文化一致的更高的工作目标，工作中同事之间互相补台；同时增强个人修养，坚定自己的目标，在努力提高的过程中，实现个人和集体的双赢。随后康俊书记用精彩生动的语言做了“凝聚进取、信任感恩、相互托举，把立德树人落到工作实处”的讲演，肯定了口腔科医护人员的努力和优秀的表现，提醒大家面对新一代学生的特点，应调整思路，做好接诊工作，使医疗服务更加规范高质。康书记表扬了口腔科前十个月无投诉，鼓励大家继续保持，阐述了“二八定律”和“灰犀牛效应”，提醒大家针对隐患问题做好预案，防患于未然。全科对两位领导的精彩发言报以热烈鼓掌和感谢。

接下来口腔科医护人员针对领导讲话进行热烈讨论，纷纷表达了各自的感想和建议。庄润涛主任提醒护士们担任口腔科窗口的工作，针对特殊患者应有技巧和对策，加强对患者的理解，更加注意医患交流的方式方法。索含眉提出很好的建议：将微信平台预约挂号的说明在口腔科门口张贴一份，便于今后患者在口腔科也可以直观了解各种挂号途径，方便患者的同时也提高了满意度。这项提议将立即落实。

活动举办前就征集了科室员工对科室建设和管理等方面意见建议，包括新入职职工Mis系统预约挂号不成功，希望医院及时加入信息；微信平台预约挂号时间是否可以提前，以免半夜十二点抢号影响学生睡眠；另希望增加暑假假期时间；希望每年科室组织集体聚会，增加凝聚力等。不知不觉沙龙活动持续了两个小时，大家怀着兴奋的心情结束了本次活动。

科室人员通过学习领导讲话和讨论思考，将把“立德树人”落到工作实处。患者的信任和需求是我们最大的动力，大家表示今后将努力为患者提供更优质的口腔医疗服务。（庄润涛）

                                                        校医院口腔科                  

                                         2019-11-4