校医院是海淀区区级绩效医学教育基地，业务讲座及学术授课是医学专业人员应具备的工作能力之一。为增强校医院青年骨干的继教教学水平，保证继教质量，校医院2022年3月15日首次对新引进人员安排试讲。

对于这次试讲，医院做了详细安排，要求近年来新引进医院、未在校医院公开授课的4位青年骨干进行每人15分钟的试讲。参考学校的教学评价体系，医院制定了试讲评比标准，得分85分及以上者方可在校医院继教项目中担任师资。

试讲内容规定与本人医学专业或校医院工作职责相关，中医科陈琳题目为失眠的针灸治疗、外科王俊杰的题目为腰椎间盘突出症、保健科姚丹的题目为0-6岁儿童健康管理、妇科杨树琳的题目为绝经期激素治疗概论。

医院组织评委团，5位班子成员及4位试讲人员所在科室主任作为评委，对试讲师资进行点评和评分。最终，4位医生最终得分均在85分以上，符合继教试讲达标标准，纳入校医院继教师资队伍。

卢云涛、丁金凤、刘红军对现场表现及试讲环节进行了点评，聂颖主任通过现场演示校医院优秀的课件，对试讲人员进行PPT制作指导和授课。

   通过本次试讲，青年骨干得到了锻炼，也对教学工作更加重视。校医院继教师资队伍得到壮大，为提升校医院继教水平打下人才基础。（卢云涛）