|
为切实体现尊重、关心、爱护教职工，保障教职工的健康，根据学校的总体部署和校工会2010年工作计划，2010年5月10日至6月14日期间，学校教职工将在校医院进行健康体检。作为深入学习实践科学发展观活动的重要举措，今年学校新投入经费，结合我校教职工总体和分人群的健康状况，对教职工体检项目做了部分调整：为45岁以上男性增加前列腺特异性抗原（PSA）检查、为65岁以下女职工进行TCT检查、为40岁以上女职工增加阴式B超检查、为全校教职工增加尿常规检查。目前，校医院体检专家安排、流程设计、设备保养、物资储备等各方面已准备就绪。
2010年5月6日上午，时值教职工体检前夕，张星臣副校长代表学校领导班子，来到校医院对各科室进行实地考察，对教职工体检准备情况进行工作督导，看望、慰问医务人员。
学校历来十分重视师生员工的健康，校领导多次指示，师生员工的健康是一流研究型大学建设和发展的前提，校医院要把切实提高师生员工的健康水平放在各项工作的重中之重。在2009年北京市、海淀区、学校投入资金完成社区卫生服务标准化建设、就诊环境大为改观的基础上，2009年校医院在学校党政对师生健康的重视及各二级单位的积极配合下，有效防控了甲流等传染病疫情，维护了社区群众及广大师生员工的健康；完善了校医院网站（http://xyy.bjtu.edu.cn）,目前访问量近9万人次；开通了人民医院网上预约挂号服务；开设“知己健康”门诊、整合院内资源成立健康管理中心、采取主动服务模式着手开展院系健康联系人制度试点，系统性地开展慢病社区综合防治，探索慢病防治与社区卫生服务相结合的机制；在B超、放射、妇科、中医、沁尿外科等专业技术岗位及时新进人才、完成副院长换届公开招聘工作，加强了队伍建设。
校医院直属党支部书记康俊、副院长董杰昌、孙亚慧陪同校领导详细查看了各科室，向校领导介绍了各楼层体检诊室布局。校领导每到一处，都与医护人员热情握手、亲切交谈，认真听取他们的意见和建议。张星臣副校长对校医院在保证正常门诊的情况下，与工会等部门协作，认真组织、制定体检方案，及时对检测设备进行全面维护，抽调得力人员参加体检工作，挖掘潜力将女外科体检调整到四层妇科诊室提供更加人性化的服务予以肯定；对医院今后工作作出重要指示，他勉励校医院工作人员要进一步提高服务质量，以良好的医技和周到的服务做好健康体检和医疗服务，把学校党政对教职工的关怀落到实处；他要求校医院领导班子准确把握基层医疗机构在新医改中的定位，并特别强调校医院的发展应根据北京交大这一大学社区的特点，始终把为师生员工提供有特色、有水平的疾病预防控制等公共卫生服务、一般常见病及多发病的初级诊疗服务、慢性病管理和康复服务放在首位，不断提高服务水平，为师生员工提供适宜技术、适宜设备，维护公益性质，让人民群众得实惠。张星臣副校长要求校医院应采取“走出去、请进来”等多项举措不断提高医务人员的业务水平和职业素质,切实加强人才队伍建设,他还对校医院加强信息化建设、采取多项举措切实用好学校公费医疗经费等提出具体要求。
校医院班子成员代表全体职工对校领导的关怀和指导深表感谢，决心以优质、周到的服务把学校对师生员工健康的关怀落到工作实处，以服务求支持，以服务促发展，当好师生员工健康的“守门人”。
|
